Koordinátor ve film./video týmu

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Brno-město
Firma Entity production, s.r.o.
Kategorie Marketing, reklama, média a PR
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Na hlavní pracovní poměr hledáme šikovného kolegu či kolegyni na pozici Koordinátor ve filmovém/video týmu v naší marketingové společnosti v Brně.

Do našeho týmu hledáme právě Tebe, pokud:

  • máš alespoň středoškolské vzdělání s maturitou (VŠ výhodou)
  • máš výborné organizační schopnosti, umíš dobře plánovat i improvizovat a perfektně zvládáš timemanagement
  • jsi rozený koordinátor a vyžíváš se v projektovém řízení
  • rád/a pracuješ v týmu, komunikuješ s lidmi a umíš se prosadit
  • jsi nadšenec pro multimédia/nová média a produkci
  • zvládáš angličtinu na středně pokročilé úrovni (B2)
  • aktivně řídíš auto
  • jsi vystudoval/a nejlépe manažerský obor.

Potřebujeme Tě k tomu, abys zejména:

  • koordinoval/a členy film./video týmu
  • řídil/a zakázky z oblasti multimédií (natáčení zejm. videí, spotů, filmů, focení)
  • plánoval/a dílčí úkoly a dohlížel/a na dodržování časového harmonogramu realizace videoprojektů
  • sestavoval/a a kontroloval/a rozpočty filmových projektů
  • komunikoval/a a jednal/a s lidmi realizačního týmu, dodavateli i zástupci klienta
  • vytvářel/a a spravoval/a databázi kontaktů (herci, kompars, technika, lokace apod.) aj.

Hledej raději dál, pokud:

  • Tě práce nebaví, nebo jí máš až nad hlavu
  • nikdy nechceš pracovat přesčas, večer nebo o víkendech
  • Tě otravují lidi a nechceš s nimi jednat
  • nemáš rád/a zodpovědnost za úkoly a výsledky
  • nerad/a pracuješ v týmu různorodých osobností
  • nesnášíš domácí prostředí a partnerský přístup.

Kromě výdělku Ti můžeme nabídnout:

  • pracovní prostředí v centru Brna vedle parku Lužánky
  • možnost podílet se na dalších projektech (např. z oblasti event managementu)
  • výbornou kávu aj.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Žďár nad Sázavou
  • MusicData s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
  • Zlín
  • dgstudio.cz s.r.o.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
  • Zlín
  • Artline corporation s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
  • Libeň, Praha
  • MAXLAND GROUP s.r.o.
  • od 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
  • Kladno
  • Boutique saucisse s.r.o.
  • od 90 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. ledna
  • Jablonec nad Nisou
  • TERMIL s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. ledna
  • Plzeň-sever
  • ADECCO spol.s r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. ledna
  • Jihomoravský kraj
  • AG MAIWALD a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Mladá Boleslav
  • JOLIEN Consulting s.r.o., v likvidaci
  • od 120 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Brno-město
  • RK Satis Group s.r.o.
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Trutnov
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 8. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

AJ auto Bor data dodržování domácí event harmonogram hlavní hledám IT management manažer marketing média možnost náplň práce nová odpovědnost OZP partner plán práce pracovní pracovní poměr pracovní prostředí prostředí přesčas řízení společnost společnosti technik víkend výsledky vzdělání člen díl film herci kontakt kov lokace manažerský multimédia náplň oblast oblasti obor organizační schopnost organizační schopnosti osobnost PC poměr PR projekt projektové přístup rozpočty schopnost schopnosti stav technika tým úkol úkoly zástupci

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena